آخر المواضيع
تحميل ...
الخميس، 2 سبتمبر 2021
» » معايير_تحديد_الفائض_من_المدرسين حسب المذكرة الإطار065/15 الصادرة بتاريخ 06 ماي 2015

معايير_تحديد_الفائض_من_المدرسين حسب المذكرة الإطار065/15 الصادرة بتاريخ 06 ماي 2015

3:59 م




معايير تحديد الفائض من المدرسين حسب المذكرة الإطار065/15 الصادرة بتاريخ 06 ماي 2015

يتم اعتماد المعايير التالية من أجل تحديد الفائض من المدرسين:
▪️ الأقدمية العامة : نقطة واحدة عن كل سنة ابتداء من تاريخ التوظيف.
▪️ الأقدمية بللمديرية الإقليمية : نقطة واحدة عن كل سنة ابتداء من تاريخ التعيين بإحدى المؤسسات التابعة للمديرية الإقليمية
▪️ الأقدمية بالمؤسسة : نقطتان (2)عن كل سنة ابتداء من تاريخ التعيين بالمؤسسة الحالية.”

يتم إعتماد مجموع النقط المحصل عليها في ترتيب المدرسين، و يحتسب الفائض منهم بعد إسناد حصة كاملة لجميع الأساتذة حسب البنية التربوية للمؤسسة، وفي حالة التساوي في النقط يحتكم إلى الأقدمية العامة ثم الأقدمية في المديرية الاقليمية ثم الأقدمية في المؤسسة و في الأخير إلى عامل السن .

يستثنى من هذه العملية:

- الأساتذة المبرزون
- الأساتذة حاملوا شهادة الدكتوراه الذين قضوا على الأقل خمس سنوات بهذه الصفة من العمل
مرسلة بواسطة في 3:59 م
شارك :

0 التعليقات:

إرسال تعليق

:) :)) ;(( :-) =)) ;( ;-( :d :-d @-) :p :o :>) (o) [-( :-? (p) :-s (m) 8-) :-t :-b b-( :-# =p~ $-) (b) (f) x-) (k) (h) (c) cheer
اضغط على الصورة ليظهرالكود
لتظهر الإبتسامات يجب اضافة مسافة واحده على الاقل قبل وبعد الكود

الاشتراك في: تعليقات الرسالة (Atom)